Empathie und Kommunikation sind zwei grundlegende Elemente, die eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung von Kindern im Umgang mit Mobbing spielen. Doch was genau bedeuten diese Begriffe und warum sind sie so entscheidend? – Die P-J GmbH klärt auf.
Wir Menschen werden täglich von den verschiedensten Informationen und Quellen überschüttet. Dabei ist es oft schwierig, die Spreu vom Weizen zu trennen, besonders wenn es um Ratgeber geht. Ob es nun um Gesellschaft, Gesundheit, Beziehungen oder persönliche Entwicklung geht, ein seriöser Ratgeber kann eine unschätzbare Quelle für Wissen, Anleitung und Inspiration sein.
In diesem Beitrag widmet sich die P-J GmbH einem wichtigen Thema: dem Kampf gegen Mobbing in Schulen und der entscheidenden Rolle, die Lehrer dabei übernehmen.
„Der Jugendschutz ist kein isoliertes Thema, das nur Eltern oder Erziehungsberechtigte betrifft. Vielmehr geht es um die gemeinsame Verantwortung, eine sichere und gesunde Umgebung für unsere Kinder und Jugendlichen zu schaffen.“ – P-J GmbH
Als unabhängiges und sachkundiges Team widmet sich die P-J GmbH der Aufklärung in verschiedenen Bereichen des Jugendschutzes.
Die P-J GmbH mit Sitz in Witten hat es sich zur Aufgabe gemacht, sich aktiv für die Aufklärung und Prävention von sozialen und gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich der Jugend zu engagieren.
Die P-J GmbH informiert Sie über die nachhaltigen Folgen von Gewalterfahrungen im Kindesalter.
Ratgeber existieren, um Menschen praktische Anleitungen, Ratschläge und Informationen zu verschiedenen Themen zu bieten. Diese können eine breite Palette von Bereichen abdecken, einschließlich Gesundheit, Finanzen, Beziehungen, Selbstentwicklung, Hobby und vieles mehr. Die regelmäßig veröffentlichten Ratgeber der P-J GmbH, sind vor… Weiterlesen »P-J GmbH aus Witten veröffentlicht wegweisende Ratgeber für Jugendliche und Erwachsene
Kaum ein Thema ist in Familien heikler als das Thema Aggression: Ist das eigene Kind aggressiv, ohne dass die Eltern einen ersichtlichen Grund erkennen, stellen sich die meisten Eltern die Frage, was sie falsch gemacht haben könnten.
Mit den richtigen Ansätzen lassen sich selbst in Zeiten von Bewerbermangel qualifizierte und engagierte Auszubildende finden. Doch wie können sie die geeigneten Bewerber ansprechen? Die P-J GmbH erklärt.