P - J informiert über Mobbing
Sie haben vielleicht schon mal erlebt, dass jemand beworfen wird, beleidigt oder bloßgestellt wird. Dieses Schicksal erleiden leider viele – 35 Prozent von fast 3000 befragten Schülern im Alter von 11 bis 15 Jahren sind schon mal Opfer solcher oder anderer Schikanen geworden.
Zehn Prozent haben angegeben, sogar ein- oder mehrmals pro Woche gemobbt worden zu sein. Von diesen Schülern wurden 16 Prozent bald selbst zu Mobbern. Insgesamt haben 40 Prozent der Befragten zugegeben, selbst schon mal andere gemobbt zu haben. Diese Ergebnisse stammen aus einer „Jugendgesundheitsstudie“, die die Fachhochschule Frankfurt im Frühjahr 2006 an allgemeinbildenden Schulen in Hessen durchgeführt hat und nun veröffentlicht wurden.
Mobbing kann leider überall stattfinden, egal ob in der Schule, am Arbeitsplatz oder in der Freizeit – jedoch hat Mobbing auch immer Konsequenzen. Es gibt kaum jemanden, der die seelische Gewalt und körperlichen Angriffe ohne Auswirkungen auf seine Gesundheit übersteht. Viele werden krank und müssen irgendwann wegen psychischer oder physischer Probleme ihren Job oder ihre Schule aufgeben.
Wenn man sich über Mobbing und seine Folgen informiert, merkt man schnell, dass gezielter Psychoterror für die Opfer sehr schlimme Auswirkungen haben kann. Was oft unterschätzt wird: Auch für die Täter und das Unternehmen können Mobbing oder Bossing erhebliche negative Folgen haben.
Viele, die von Mobbing betroffen sind, wehren sich oft sehr lange und entschlossen. Aber nicht alle Maßnahmen sind effektiv. Sich krankschreiben zu lassen ist für die meisten Opfer zunächst hilfreich, aber keine dauerhafte Lösung – denn irgendwann musst du dich der Schikane wieder stellen. Auch Aggressionen können zunächst Erleichterung bringen, lösen das Problem aber nicht. Das hat oftmals zur Folge, dass Unternehmen oder Abteilungen, in denen Mobbing verbreitet ist, weniger produktiv sind und häufiger ihr Personal wechseln müssen.
Wir, die P-J GmbH aus Witten informieren Sie und unterstützen Sie dabei, sich für das Thema Mobbing zu sensibilisieren und Maßnahmen zur Mobbingprävention zu erstellen.