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P-J

Die P-J GmbH informiert über Jugendschutz in der Ausbildung

Der Jugendschutz ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und spielt eine wichtige Rolle in der Ausbildung junger Menschen. Insbesondere das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) legt fest, welche Regeln Arbeitgeber und Berufsschulen beachten müssen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu schützen.

Unterstützung für Jugendliche und Kinder aus schweren Verhältnissen in Deutschland: Ein Weg aus der Dunkelheit

In Deutschland gibt es zahlreiche Anlaufstellen und Hilfsangebote für Jugendliche und Kinder, die aus belastenden oder schwierigen Verhältnissen kommen. Dieser Support ist entscheidend, um jungen Menschen zu helfen, die Herausforderungen ihres Lebens zu meistern und eine positive Zukunft zu gestalten.  Die… Weiterlesen »Unterstützung für Jugendliche und Kinder aus schweren Verhältnissen in Deutschland: Ein Weg aus der Dunkelheit

Wichtige Tipps für Arbeitgeber: Wie Sie sich auf effektive Vorstellungsgespräche vorbereiten und Top-Talente für sich gewinnen

In Deutschland gibt es zahlreiche Anlaufstellen und Hilfsangebote für Jugendliche und Kinder, die aus belastenden oder schwierigen Verhältnissen kommen. Dieser Support ist entscheidend, um jungen Menschen zu helfen, die Herausforderungen ihres Lebens zu meistern und eine positive Zukunft zu gestalten. Die P-J GmbH stellt Ihnen in diesem Beitrag wichtige Anlaufstellen, Beratungsdienste und Programme vor.

Zum Bewerbungsgespräch eingeladen worden- was nun?

Herzlichen Glückwunsch! Du hast es geschafft: Deine Bewerbung war erfolgreich, und du bist zum Bewerbungsgespräch eingeladen worden. Das ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu deiner neuen beruflichen Herausforderung. Doch wie bereitest du dich am besten auf diesen wichtigen Tag vor? Wie hinterlässt du einen guten Eindruck?

Wie Sie als Unternehmen attraktiver für Azubis werden können

Auszubildende (Azubis) stellen eine wertvolle Ressource dar, um den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken. Doch wie können Sie sich so positionieren, dass Sie für potenzielle Azubis besonders attraktiv werden? Hier sind einige Strategien, die Sie umsetzen können, um für Azubis lukrativer zu werden.