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Kommunikation zu Hause fördern: Erziehungstipps, die wirken

Die PJ GmbH, mit Sitz in Witten und tätig im Bereich Jugendschutz und Beratung, veröffentlicht diesen Blogbeitrag als Teil ihrer informativen Angebote. Ziel ist es, Eltern Impulse und Anregungen zu geben, wie sie liebevoll und zugleich konsequent im Erziehungsalltag auftreten können.

Neuanfang nach Depression und Burnout: Jugendliche zurück in die Ausbildung begleiten

Bild von Freepik. Erfahrungen mit Mobbing können die psychische Gesundheit junger Menschen stark beeinträchtigen und ihren Einstieg in Ausbildung oder Beruf erheblich erschweren. In diesem Blogbeitrag zeigt die P-J GmbH, wie durch Unterstützung, durchdachte Wiedereinstiegsmodelle sowie engagiertes Handeln neue Perspektiven… Weiterlesen »Neuanfang nach Depression und Burnout: Jugendliche zurück in die Ausbildung begleiten

Förderung von frühkindlicher Bildung: Darum ist sie für die Zukunft unserer Kinder so wichtig

Wussten Sie, dass sich im Alter von 0 bis 6 Jahren das Gehirn am schnellsten entwickelt? In dieser Zeit werden die meisten neuronalen Verbindungen gebildet. Das bedeutet: Je mehr Anregung ein Kind in dieser Zeit bekommt, desto stärker ist das Fundament für spätere Lernprozesse. Die P-J GmbH informiert in diesem Beitrag über die wichtigsten Aspekte der frühkindlichen Bildung.

Jugendkriminalität verstehen und vorbeugen: Warum frühe Prävention so wichtig ist

Wenn über gesellschaftliche Herausforderungen gesprochen wird, fällt früher oder später das Stichwort „Jugendkriminalität“. Doch was genau steckt dahinter, wenn Jugendliche plötzlich gewalttätig werden, stehlen oder andere Straftaten begehen? Und wie kann man präventiv eingreifen, bevor sich problematisches Verhalten verfestigt? – Die P-J GmbH klärt auf.

Die P-J GmbH informiert über Jugendschutz in der Ausbildung

Der Jugendschutz ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und spielt eine wichtige Rolle in der Ausbildung junger Menschen. Insbesondere das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) legt fest, welche Regeln Arbeitgeber und Berufsschulen beachten müssen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu schützen.