Der Jugendschutz ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und spielt eine wichtige Rolle in der Ausbildung junger Menschen. Insbesondere das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) legt fest, welche Regeln Arbeitgeber und Berufsschulen beachten müssen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu schützen.